近一兩年，對租賃公司的各種監(jiān)管文件頻發(fā)，《金融租賃公司管理辦法（征求意見稿》以及各種附屬文件和細(xì)則，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方金融組織監(jiān)管的通知》，還有財政部、人行等部委的各種文件，都起碼從租賃物和新增地方隱性債務(wù)兩個技術(shù)角度竭力將租賃公司從平臺融資中拔出來。

　　從現(xiàn)在違反相關(guān)規(guī)定的處罰來看，也越來越嚴(yán)，比如：處罰必須有管理人員領(lǐng)罰，金額趨大，頻次趨高，人行下罰單等。

　　租賃公司曾經(jīng)選好幾塊區(qū)域就可以猛投平臺的時代一去不復(fù)返了，低風(fēng)險高收益違反金融學(xué)基本原理的平臺租賃時代一去不復(fù)返了，租賃物可以任意虛構(gòu)隨意包裝渠道遍行的平臺租賃時代一去不復(fù)返了！

　　平臺租賃時代，業(yè)務(wù)趨同，區(qū)域趨同，整個租賃公司群體趨同。

　　隨著平臺租賃落幕或日漸式微，租賃公司將會與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)租賃越來越休戚相關(guān)，無論是自愿還是被迫。

　　接下來，或者正在發(fā)生的，租賃公司會越來越分化或體現(xiàn)出自己的特色。

　　在這個過程中，有部分租賃公司將會被淘汰，在一段時間陣痛、出險、積攢經(jīng)驗(yàn)后，租賃公司會拍拍身上的灰塵或擦一擦身上的鮮血，業(yè)務(wù)又會重新走向趨同的方向。當(dāng)然各個租賃公司的資源稟賦不同，也有業(yè)務(wù)不是想能趨同就能趨同。

　　接下來，越來越考驗(yàn)租賃公司的：

　　對監(jiān)管的敬畏和理解水平、股東對租賃的認(rèn)知水平、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略選擇水平、選人用人水平、公司治理水平、內(nèi)控水平、項(xiàng)目風(fēng)控水平、激勵水平、融資水平等。

　　這些水平達(dá)到了，或者大體達(dá)到了，就能健康發(fā)展或鳳凰涅槃，達(dá)不到，或者總體達(dá)不到，或許就game over或萬劫不復(fù)，再無機(jī)會了。